Hilti和HSG延长了研究合作

2017年9月12日Schaan(FL)/ St. Gallen(CH) - Hilti Group和St. Gallen大学(HSG)宣布,他们将通过额外三个延长有关HILTI实验室的合作伙伴关系,额外三个年。研究活动现在将重点关注改善企业目标与员工潜力之间的联系。

Hilti Lab于2013年2月与圣加仑大学成立。研究到现在,通过应用灵活的目标,测量和评估实践,如何提高组织的竞争力。“我们共同开发了一种创新的绩效管理模式,它已经对我们公司的财务状况和员工的动机具有积极影响。这些结果使我们不仅仅是继续投资这一伙伴关系,“Hilti on Pillience负责人Werner Wallner说。

两个合作伙伴都受益于研究合作,解释了Hilti Lab的操作经理Franz Wirnsperger。“我们能够在Hilti的市场组织开展研究,为验证动机理论提供有价值的研究结果。我们还为销售员工的薪酬模型的最佳进一步发展提供了先进的想法。“该公司还支持实施融资学院的新学习策略。通过这种合作收集的经验也将用于在HSG进行的延续培训活动中。在这一合作的第二阶段,Hilti Lab将专注于将在日常工作中获得的知识,通过将公司目标与员工潜力联系起来。根据FranzWirnsperger的说法,公司越来越需要激励员工更窄,更具目标的方式,同时消除表现障碍。“我们仍然有很多关于我们如何提供创新冲动的想法。因此,我们对延长本研究合作协议非常满意。“

Hilti Lab雇用了几种在科学和实践项目上工作的博士候选人,从而确保了知识的转移。该实验室也是克劳梅勒教授的控制/绩效管理主席的一个组成部分,他是科学导演。

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